 |
| На ремонт пожарных машин и здания части работники скидываются сами, бензин на положенное изучение районов выезда пожарным не выдают. |
| |
Что их работа опасна, работникам пожарной части микрорайона Якутска Кангалассы государственной противопожарной службы Якутии ОГПС №40 (входит в структуру Государственного Комитета по жизнеобеспечению Республики Саха (Якутия) пришлось доказывать через суды, но зарплаты им не изменили, несмотря на борьбу, не становятся лучше и условия труда. Работников в пожарных частях не хватает, сотрудники вынуждены перерабатывать, людей довели: с 16 апреля пожарные части в Кангалассах намерены начать голодовку.
- У нас более сорока выигранных исков, но требования законодательства начальством все равно вообще не исполняются, - рассказал Андрей Холтасунов. - Выиграли, например, суд по спецодежде, но уже весна, а мы еще даже зимние берцы не получили. Это беспредел. Мы еще с 1 сентября начали обращаться в суды, но на месте топчемся, об стенку бьемся, и все. Никак не можем ничего добиться, и в прокуратуру писали, у нас все эти документы есть, и решения судов, и открытые письма.
В открытом письме, с которым работники пожарной части обратились 13 апреля к общественности, говорится, что отсутствие сезонного обмундирования зафиксировано инспекцией труда, выданы предписания об устранении этих нарушений, выиграны суды, но воз и ныне там: тушить пожары люди продолжают в летних резиновых сапогах.
При этом средства на финансирование работы пожарной части, обмундирование и прочие нужды, уверены ее сотрудники, выделяются, но, по их мнению, расходуются не по назначению. На ремонт пожарных машин и здания части работники скидываются сами, бензин на положенное изучение районов выезда пожарным не выдают.
- Покупали запчасти сами, чтобы машина только ездила. Компьютеры, кровати, печки, холодильники, телевизор - все сами приносили, ничего не дали. Ремонт с 1985 года в части не делался, антисанитария, здание все в трещинах, рушится. Мы своими силами одну комнату отремонтировали, на такую зарплату еще что-то делаем. Моющие средства, необходимые расходники и принадлежности мы покупаем сами, а ведь деньги из бюджета на это все выделяются. Куда они уходят? Чаша нашего терпения переполнена уже. Приказ издали, который препятствует изучению районов выезда. А у нас на подведомственной территории находится Капитоновский дом инвалидов, там 300 человек, мы должны знать, что делать, случись что, а мы уже полгода никуда не выезжаем, не проверяем ни здания, ни больницы. Мы экономим, нам говорят. Водоисточники, ничего не проверяем. И нас еще за нашу правду хотят уволить. Понимаете, что творят? И потом так же случится, как в Кемерово, - опасается Андрей Холтасунов.
Отдельная тема - заработная плата сотрудников пожарной службы. Андрей Холтасунов числится водителем второго разряда по охране и получает соответственно («оклад у меня 2658 рублей»). «Откуда такая должность?» - удивляется он, поясняя, что на самом деле является водителем пожарной автоцистерны, которая весит 17,5 тонн. А оклад сотрудника, который управляет такой тяжелой машиной, почти такой же, как у уборщицы.
По словам руководителя профсоюза Кангаласской пожарной части, зарплата ее рядовых сотрудников не превышает 30 тыс. рублей и насчитывается за 140 часов вместо 192, отработанных фактически. А расчетные листки работникам стали выдавать только после обращения в инспекцию труда и в прокуратуру, говорится в письме. Утаило начальство и информацию о четвертой степени вредности условий труда пожарных, что также сказывалось на их зарплате. Только когда работники стали запрашивать документы для подачи в суд, некоторым частям все же установили положенную по закону льготу, но зарплаты все равно не выросли: повышение прибавили к мизерным окладам, на эту же сумму уменьшив премии, сообщают пожарные в открытом письме.
- Пойдут ли за эти 30 тыс. рублей люди в огонь? - возмущен таким размером выплат в северном регионе за работы в опасных условиях Андрей Холтасунов. - Ну как это так, в Якутии жить и 30 тыс. рублей получать? Сейчас медсестра, санитарка 68 тыс рублей в Якутске получает, а мы не одеты, не обуты, еще такое обращение с нами. Как нам не объявлять голодовку? Нас никто не слышит.
Возмущены условиями труда не только работники пожарной части в Кангалассках. Их недовольство также разделают в пожарных частях Зырянки, Нижнего Бестяха, Магана и Жатая. «И везде людей начинают гнобить», - констатирует руководитель независимого профсоюза пожарных. По его словам, к акции протеста могут присоединиться еще 55 человек, недовольных условиями труда.
Намерения людей добиться, чтобы условия и оплата труда были такими, как положено по закону, начальство не оценило. По словам Андрея Холтасунова, активных в попытках отстоять свои права людей вытесняют с работы специально созданными для этого аттестациями. В открытом обращении сообщается о том, что на людей оказывают давление, которое идет со стороны сотрудников ГБУ «Государственная противопожарная служба Якутии»: начальника объединенной диспетчерской службы Юрия Подваркина, руководителя материально-технического отдела Алексея Едрихинского, замначальника Геннадия Бондаря, методистов Олега Королева, Сергея Скирюхи и Владимира Тырсына, а также замначальника отряда №40 Александра Бабахина.
«Все руководство ГБУ - это бывшие сотрудники пожарных подразделений МЧС, видимо, поэтому у них отношение к работникам без уважения, а по уставу и с любимой поговоркой «Это система, против системы не нужно идти, ее не поломаешь, она выработана годами». Если посмотреть все акты мнимых проверок и аттестаций, то именно эти работники все это и делают, при этом бывших работников МЧС они не трогают, а к остальным фактически относятся как к быдлу», - сообщили авторы открытого письма.
«Каждый год нам меняют должностные инструкции и добавляют обязанности, но даже этого начальнику ГБУ «Государственная противопожарная служба Якутии», видимо, показалось мало, так всем работникам включили в обязанность проводить инструктаж по пожарной безопасности с населением, - говорится в открытом письме. - По факту получилось, что простой водитель теперь обязан ходить по домам и проводить лекции с населением в свободное от работы время. После того, как мы обратились с первым обращением в инспекцию труда, сразу же начались внеплановые проверки. Нас начали привлекать к дисциплинарной ответственности, и мы были вынуждены данные взыскания обжаловать в судебном порядке (на сегодняшний день имеется около 40 решений суда), создали свой профсоюз. После того, как вынесли решение суда, которым фактически начальнику разъяснили, что в свободное от работы время сотрудники должны отдыхать, а не проводить инструктаж, он был вынужден подчиниться закону. Мы, отработав 1 квартал 2018 года, имеем более 120 сверхурочных часов».
Авторы обращения также рассказали о том, что вместо того, чтобы перестать нарушать трудовое законодательство, начальник принял решение о сокращении одной штатной единицы водителя. В марте 2018 года уволился начальник объединенной диспетчерской службы Айал Махадыров, на его место был назначен небезызвестный начальнику человек.
По словам Андрея Холтасунова, планируется, что в голодовке, которая начнется с 16 апреля, будут участвовать порядка 10 человек, все они члены независимого профсоюза.
Люди требуют провести служебную проверку в отношении начальника пожарной части, восстановить в должностях Егора Унарова и бывшего начальника пожарной части в Кангалассах Александра Аргунова, исполнить в полном объеме решение Якутского городского суда, обязавшего руководство пожарной части предоставить ее сотрудникам 7 календарных дней дополнительного отпуска за 2016 год и выдать сотрудникам все положенные по закону средства индивидуальной защиты. Кроме того, авторы обращения и участники голодовки просят рассмотреть вопрос об оплате их труда по фактически отработанному времени и создать условия для нормальной работы личному составу пожарных частей, подведомственных «Государственной противопожарной службе Якутии».
Это уже не первое открытое письмо пожарных из Якутии. Люди доведены до предела, и уже посылали обращения главе республики Егору Борисову («ответа так и не дождались») и президенту России Владимиру Путину (ответ пришел от «Государственной противопожарной службы Якутии»).
«Мы пошли в трудовую инспекцию, в городскую и областную прокуратуру. В суды, и так и ходим по инстанциям с 1 сентября 2017 года», - констатировал Андрей Холтасунов.
«Мы не хотим увольняться, считая нашу работу важной и нужной для общества и государства. Но получается огонь - один для всех, а зарплаты и льготы всем разные. Разница между зарплатами сотрудников ФПС МЧС РОССИИ и ГБУ ГПС Якутии в два раза, а с 1 января 2018 года стала еще больше», - пишут сотрудники профсоюза в очередном своем открытом письме.
Коллектив пожарной части ратует не только за себя. Пожарные справедливо напоминают, что от действий руководства «государственной противопожарной службы Якутии» могут пострадать и простые люди, у которых произошел пожар: из-за нехватки ГСМ машина может вовремя не прибыть на пожар, а пожарные, не прошедшие необходимые учения, не суметь быстро сориентироваться в большом незнакомом здании, как это произошло в торговом центре «Зимняя вишня» в Кемерово.
ИА Regnum обращалось в «Государственную противопожарную службу Якутии», но ее руководство оперативно прокомментировать ситуацию не смогло.
ИА «Сахадэй»
ИА «Regnum», 13.04.18
