 |
| Президент, председатель правления ОАО «ОАК», член совета директоров Юрий Слюсарь поддержал рабочих на КнААЗ |
| |
Ю.Б. Слюсарь, возглавивший ОАК в начале 2015 года, сообщил в конце марта депутату, защищавшему ущемленные интересы специалистов штампо-заготовительного производства деталей воздушных судов, следующие результаты масштабной проверки:
«В целях регулирования социально-трудовых отношений в филиале ОАО «Компания Сухой» «КнААЗ им. Ю.А. Гагарина» была образована комиссия с участием представителей ОАО «ОАК», ОАО «Компания «Сухой», правительства Хабаровского края, Российского профсоюза трудящихся авиационной промышленности и первичной профсоюзной организации КнААЗ.
В период с 19.02.15 г. по 21.02.15 г. комиссия осуществляла проверку по вопросам, изложенным в коллективном обращении цеха №№ 26 от 19.12.2014 года. В ходе работы проанализированы материалы по режиму рабочего времени, нормированию, динамике заработной платы, выработке работников, показатели текучести, материалы обращения в государственную инспекцию труда …и по другим вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
Членами комиссии проведены встречи с руководителями и работниками производственных и административных подразделений КнААЗ, председателями цеховых комитетов и непосредственно с руководством и работниками цеха № 26.
В результате проверки выявлены факты, свидетельствующие о недостаточной эффективности организации труда в цехе № 26, а также о низкой информированности рабочих о действующей системе оплаты труда в КнААЗ. …ОАО «ОАК» и ОАО «Компания «Сухой» установлен специальный контроль за выполнением утвержденного плана мероприятий в Филиале «КнААЗ им. Ю. А. Гагарина».
На этом фоне вполне логичен и приказ дирекции КнААЗ о снятии дисциплинарного наказания с работниц, участвовавших минувшей зимой в заводской акции протеста. Соответствующий документ юрист предприятия представил 16 марта местному судье Сергею Кузьмину.
Сейчас ряд российских информагентств преподносит этот факт, как пример успешной борьбы трудящихся за свои права. Хотя в начале прошлой зимы пресса прогнозировала с подачи топ-менеджеров компании увольнение гагаринцев, сбивающих с ритма стратегическое производство.
Напомним, 18 декабря 2014 года более 20 работниц КнААЗ известили краевые СМИ о том, что они проводят акцию протеста в связи плохой организацией и неадекватно оплатой труда.
- Требуем поднять расценки и откорректировать время, необходимое на изготовление деталей, - рассказывала в телефонном разговоре Марина Емец, слесарь по изготовлению доводки летательных аппаратов. - Вчера к акции присоединились 3 группы профилей, сегодня добавились и другие работники.
- В месяц, чтобы заработать 20 тысяч рублей, мы должны закрыть табель на 150-160 часов, - констатировала работница КнААЗ Светлана Ткаченко. - Есть еще «добровольно-принудительные» сверхурочные - 50 часов в месяц. Без них больше указанной сумы нам ничего не светит.
Затем инициаторов социально-правовой акции вызвали к руководству предприятия и объяснили: остановка производства в определенной степени подвергает угрозе страну, где не выполняется госзаказ. Дирекция КНААЗ предупредила организаторов протеста также об административных штрафах.
Мерами реагирования работодателя на беспрецедентный протест стали сразу два приказа: один - о создании более благоприятных условий труда в цехе № 26, а второй - о дисциплинарном наказании конкретных работников. Несогласные с выговором женщины после «забастовки» возобновили работу, но подали соответствующие иски в суд, чтобы привлечь внимание руководства к проблеме несопоставимо низких зарплат.
Тем временем, правозащитники, содействующие рабочим крупнейшего промышленного объекта индустриального центра, в публичном заявлении отметили: «Прокуратура, трудовая инспекция, другие контролирующие организации годами не замечают … нарушений трудовых прав».
Работникам КНААЗ не впервые пришлось указать на нарушения Трудового кодекса РФ, безосновательное снижение расценок на изготовление деталей и превышение допустимых лимитов сверхурочной работы. Представители протестующих самолетостроителей в суде востребовали доказательства выдачи рабочим-сдельщикам сменных нарядов-заданий. Отмена ранее наложенных дисциплинарных взысканий стала логическим завершением судебного противостояния.
Юрий Ковалев.
«Приамурские ведомости», 29.03.15
