Новый комментарий
Вы просматриваете мобильную версию сайта.
Перейти на обычную версию >>
Объём цитаты слишком велик. Рекомендуем вам сократить кол-во цитируемого текста. Пожалуйста, удалите всё лишнее и оставьте только самое необходимое.

Отправляя сообщение, Вы согласны с правилами публикации на сайте.

Вы не авторизованы. Анонимные комментарии публикуются после проверки модератором.

Подписаться на комментарии. Оповещения о новых комментариях будут приходить на ваш e-mail.

Последние комментарии

18.12.2021 22:35:27
Виктор Киселев
И в Хабаровском крае проводилась прямая линия с губернатором Дегтярёвым.

На которой я дружелюбно убеждал губернатора, что час местного ежедневного эфирного телевидения в Ванино куда важнее газеты раз в неделю.  
Что повсеместное отсутствие местного радио ставит крест на информационной безопасности населения...
В дружелюбном письме к губернатору я приглашал его проявить инициативу и пригласить студентов технических университетов подумать и экономически обосновать целесообразность сбора стеклянной тары, ПЭТ-бутылок и о том, что могли бы САМИ производить на местах из ПЭТ-бутылок.
А так же всем миром подумать о экологии, о замене полиэтилена бумагой...
Сделал предложения по сбору и применении продовольственных отходов и утилизации картона.
Рассказал о причинах, по которым население покидает Дальний Восток:
" Нет перспектив. Нет гражданского и справедливого материального равенства. Нет сплочённости и единения. Исчезла здоровая народная инициатива и интерес к ней со стороны управления. Нет интереса к конкретному человеку. Никто не желает изучать людей и двигать вперёд перспективных. Люди живут в тревоге за будущее.
Нет заработка, при котором «Северная надбавка» была бы надбавкой к зарплате, а не вместо зарплаты.
В чём причина тревоги за будущее? Мы ничего не производим. Мы -лишние люди. У нас нет государства. Мы мало что можем изменить.
Нас всех, как своих собственных граждан, давно кормит, снабжает, обеспечивает и одевает Китай.

Убеждал, что "Отсутствие интереса к конкретному человеку со стороны руководства побуждает взаимное отсутствие интереса и апатию граждан к жизни на Малой Родине"
Рассказал о своём видении, какими должны быть "Доски почёта"
Что любая номинация должна быть не пожизненной, а на определённый год.
Не навсегда, а заработанная в конкурентной борьбе! И номинаций этих должно быть много!
В Высокогорном тренирует пацанов Чемпион мира по армреслингу. Ванинские  мальчишки - чемпионы России по мини футболу в зале! Брали золото в международных соревнованиях «Золотая шайба», чемпионы России!
Но я не знаю ни лиц чемпионов, ни тренеров.
Что, живым чиновникам живые сограждане НЕ ИНТЕРЕСНЫ?!
Вот где "Лучший сварщик года", "Лучший сантехник года", "Лучший учитель" года?
И "Лучшая нянечка","продавец", "учащийся", студент ТОГУ, тренер"...
И за проявленные отвагу, спасение - чтобы знали и видели!
Но - на год!
Убеждал губернатора, что край обязан иметь свои Законы и иметь свои инструменты для борьбы с несправедливостью! И приводил пример женщины, которая, имея 53 года стажа, продолжает работать, оставаясь навсегда непревзойдённым механиком на всей территории бывшего СССР!
Вот как она может не быть при этом «Ветераном труда»?
И вышел с предложением принять в Хабаровском крае Закон, чтобы все в крае, имеющие пятидесятилетний трудовой стаж, автоматически становились ветеранами труда, со всеми им предусмотренными льготами. И при этом никто ничего не должен доказывать!
Трудовой стаж в 50 лет есть? ВЕТЕРАН!
Если население покидает Дальний Восток - дружелюбно убеждал я губернатора Дегтярёва, то борьба с оттоком населения становится идеологической задачей, задачей государственной безопасности.
Почему бы в таком смысле сверху директивно не принудить руководителей ЛЮБЫХ форм собственности к проведению собраний с работниками в их трудовых коллективах с целью объявлений, поощрений, поздравлений, обмена мнениями по лучшей организации труда и т.д. хотя бы раз в квартал, если самостоятельного желания не возникает?
Ведь с рабочим народом никто не разговаривает!
Народ уже забыл, как это собираться и на равных обсуждать дела производства!
Необходим директивный контроль за наличием менеджмента в управлении.
Нет у рабочих поощрений, нет протоколов проведённых собраний, нет интереса к рабочим, к их профессиональному росту – руководство вызывается на ковёр и предупреждается на предмет НСС
Надо директивно возродить интерес к коллективным выездам на природу и коллективному отдыху.
Надо организовать деревню, людей и сделать всё для того, чтобы деревня стала жить богаче города –ведь только так удержим людей!
Всем Администрациям ставить задачу ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ! По способности зарабатывать деньги судить о успешности в работе Администраций.
Участие в проведении конкурсов на выполнение работ в крае должны принимать только организации края.
В крае необходимо для нужд муниципального и индивидуального строительства резко снизить цену на древесину и продукцию её переработки!
 
Хватит быть полными дураками – жить в лесу и не иметь возможности купить лес! - дружелюбно убеждал я губернатора в своих обращениях.
 
И что?)))
Прошёл месяц... Дегтярёв со своим аппаратом дружелюбно молчит)))
RSS