Каждая молодая организация в сфере госслужбы возглавляется старыми управленцами, при этом ждём каких-то новых решений,прорывов, особенно от руководителя в данном случае очевидно не имеющего знаний, умений и навыков в области компьютерных технологий.Неужели нет молодых перспективных подготовленных работников?
