В Хабаровском крае в этом году почти на четверть возросло количество специалистов, направленных на целевую подготовку для нужд здравоохранения края. Меры позволяют эффективно решать вопрос нехватки медицинских кадров в регионе в соответствии с федеральным проектом «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами» национального проекта «Здравоохранение».
 
Таковы результаты приемной кампании в высших медицинских учебных заведениях края - Дальневосточном государственном медицинском университете и Институте повышения квалификации специалистов здравоохранения.
 
В общей сложности с 1 сентября приступят к обучению по целевому направлению 289 человек. В частности, 134 абитуриента зачислены на специалитет в ДВГМУ - в течение шести лет они будут осваивать базовые специальности, преимущественно речь идет о будущих педиатрах и терапевтах.
 
Остальные поступили в ординатуру - они пройдут подготовку по узким специальностям. По поручению врио губернатора Хабаровского края Дмитрия Демешина в этом году в регионе почти в четыре раза увеличили набор в краевую целевую ординатуру- с 22 мест в прошлом году до 75 - в этом. Большинство поступивших ординаторов уже в 2026 году пополнят состав узкопрофильных специалистов в медицинских организациях края.
 
После окончания обучения по программе специалитета выпускник обязан не менее пяти лет отработать в организации заказчика, по программе ординатуры - не менее трех лет.
 
- В этом году на целевые места набрали преимущественно акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов, неврологов, онкологов, психиатров, что отвечает потребности на рынке труда региона. В настоящее время обеспеченность учреждений здравоохранения кадрами составляет 85%, остается порядка 600 свободных должностей для врачей. Благодаря принятым мерам мы ожидаем постепенное увеличение штата в течение следующих 3-5 лет, - утончила консультант Отдела кадровой политики и образования Минздрава края Елена Васильева.
 
Дарья Земцова после выпуска из ДВГМУ поступила в ординатуру по неврологии, на время обучения трудоустроилась врачом терапевтом участковым в Городскую поликлинику №11.
 
- Чтобы сохранить багаж знаний, который нам дали за шесть лет опытные педагоги, нужно заниматься практикой, поэтому пришла работать в поликлинику. Очень приятно, что здесь принимают ординаторов на полставки, идут на встречу молодым специалистам, чтобы мы могли совмещать очную учебу в ординатуре с работой. Днем - учиться, а вечером принимать пациентов. Пациентов много, работа с людьми не самая простая, каждому пациенту нужен подход, всем пытаешься искренне помочь, это ценный опыт. Планирую остаться на Дальнем Востоке и помогать людям, думаю, это мое призвание, - уточнила Дарья Земцова.
 
В регионе принимаются и другие меры, направленные на стабилизацию кадрового вопроса в отрасли. Например, реализуются программы «Земский доктор/фельдшер» - только в прошлом году получили поддержку 41 врач и 22 средних медицинских работника, за счет средств краевого бюджета по программе «Кадры здравоохранения» привлекли врача и 14 средних медицинских работников, по программе «Сберегательный капитал» - 23 специалиста.