В начале осени работодатели Хабаровского края разместили вакансии по 167 профессиям, при этом 20 из них вошли в перечень дефицитных.
 
Наиболее выраженный кадровый дефицит в регионе зафиксирован среди электромонтажников, электромонтеров и техников-электриков: на одну вакансию приходится 1 резюме при норме от 4 резюме. Также острая нехватка специалистов фиксируется по профессиям геолог и повар, пекарь, кондитер - по 1,4 резюме на вакансию.
 
Помимо этого, в регионе не хватает фармацевтов-провизоров, слесарей и сантехников (по 1,5 резюме на вакансию), операторов производственной линии и операторов котельной, монтажников (по 1,7), автослесарей и автомехаников, администраторов магазина и торгового зала (по 1,8), маляров, штукатуров и отделочников (1,9), продавцов-консультантов и продавцов-кассиров (2,0), сварщиков (2,1), агентов по недвижимости (2,2), машинистов (2,3), кладовщиков и приемщиков товаров (2,4), мастеров по ремонту оборудования и техники (2,6), медицинских сестер и медицинских братьев (2,7), мерчандайзеров (2,8), механиков (3,3), директоров магазина или сети магазинов (3,6).
 
«В начале делового сезона рынок труда на Дальнем Востоке демонстрирует умеренный уровень конкуренции за рабочие места - 6,6 резюме на вакансию, который соответствует диапазону 4,0–7,9. Однако ситуация различается в зависимости от региона.
 
В семи регионах Дальнего Востока сохраняется умеренный уровень конкуренции за рабочие места: в Магаданской области - 4,2 резюме на вакансию, Еврейской АО - 5,0, Хабаровском крае - 5,2, Камчатском крае и Амурской области - по 5,6, Забайкальском крае - 6,1, Приморском крае - 6,6. На Чукотке фиксируется дефицит кадров - 2,7 резюме на вакансию. В трех регионах наблюдается рынок работодателя и повышенная конкуренция среди соискателей: в Республике Бурятия - 8,8, Республике Саха (Якутия) - 9,5, Сахалинской области - 10,1.
 
Рынок труда перестает быть единообразным и все заметнее зависит от специфики региональной экономики, поэтому в соседних регионах может одновременно складываться и рынок работодателя, и рынок кандидата. При этом даже на фоне повышенной конкуренции за рабочие места остается дефицит кадров, который, как правило, затрагивает сферу медицины, розницу и производственный сектор», - комментирует Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.
 
Среди дефицитных специалистов наиболее высокие зарплатные предложения в настоящее время зафиксированы у геологов - 252 800 рублей, сварщиков - 226 600 рублей, а также машинистов - 201 100 рублей.
 
Топ-10 наиболее дефицитных специалистов в Хабаровском крае, сентябрь 2026 указано количество активных резюме на количество активных вакансий:
Электромонтажник, электромонтер, техник-электрик - 1,0
Геолог - 1,4
Повар, пекарь, кондитер - 1,4
Фармацевт-провизор - 1,5
Слесарь, сантехник - 1,5
Оператор производственной линии, оператор котельной - 1,7
Монтажник - 1,7
Автослесарь, автомеханик - 1,8
Администратор магазина, администратор торгового зала - 1,8
Маляр, штукатур, отделочник - 1,9